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María del Mar González Rodríguez

Movimiento contra la Ley de Murphy

agosto 31st, 2011 | Posted by María del Mar in Prevención de riesgos laborales - (0 Comments)

Desde hace años, la Xunta de Galicia y el ISSGA (Instituto gallego de seguridad y salud en el trabajo) están llevando a cabo una campaña muy curiosa de concienciación e información de prevención de riesgos laborales en los alumnos de FP.

Esta campaña se llama “Movimiento contra la Ley de Murphy” y pretende trasladar a los profesionales del futuro la “oposición frontal” a la Ley de Murphy que dice que todo lo que puede salir mal, saldrá mal. El objetivo es, por lo tanto, que los chicos y chicas aprendan que si hay algo que represente peligro en el lugar de trabajo, puede evitarse por medio de la prevención. (más…)

Peligros del verano: el estrés térmico

agosto 17th, 2011 | Posted by María del Mar in Prevención de riesgos laborales - (1 Comments)

Época estival, esa estación del año ansiada por muchos para poder disfrutar del sol, de la playa, de las terracitas de verano, de las comidas familiares,…
Dentro de este panorama tan idílico no podemos olvidar que el verano también oculta peligros que nos acechan…picaduras, intoxicaciones alimentarias, pie de atleta y sobre todo…las temidas quemaduras solares y como no, el estrés térmico.
Pero… ¿qué es el estrés térmico?
El cuerpo humano mantiene una temperatura que fluctúa entre 36 y 38°C. Cuando la temperatura del cuerpo sobrepasa este nivel, el cuerpo reacciona para eliminar del exceso de calor. Sin embargo, si el cuerpo sigue recibiendo calor en una cantidad mayor a la que puede eliminar, la temperatura corporal aumenta y la persona sufre estrés térmico. Los problemas de salud derivados del estrés térmico son conocidos como
trastornos causados por calor y que abarcan desde salpullidos de la piel y mareos hasta convulsiones y pérdida de la conciencia llegándose a producir en algunos casos hasta la muerte.

Todos podemos ser víctimas del estrés térmico si no tomamos las medidas preventivas adecuadas pero existen colectivos más propensos a padecerlos, sería el caso de los trabajos que desarrollan su actividad en ambientes calurosos, tanto en exteriores como en interiores. Trabajar en el calor y haciendo esfuerzo físico arduo puede afectar el sistema de refrigeración del cuerpo. Si el cuerpo no es capaz de enfriarse a sí mismo, el trabajador puede sufrir estrés térmico.

Los trabajadores más afectados son sobre todo los de la construcción, es por ello que la Federación del Metal, Construcción y Afines de UGT ha anunciado la reducción de jornada en una hora a las empresas del sector entre mediados de julio y mediados de agosto, de modo que durante este periodo será de 7 horas .

Además, en esta misma línea, ya está en marcha la nueva Campaña de prevención contra el riesgo solar, “Campaña Riesgo Solar 2011”, que la Fundación Laboral de la Construcción impulsa cada año en los meses estivales. Este año como novedad, la acción se centra en las redes sociales para recordar a los trabajadores del sector cómo actuar frente al riesgo que originan tanto las altas temperaturas, como la acción directa del sol en la piel.
Campaña Riesgo Solar 2011
En el portal www.lineaprevencion.com, os podéis descargar un cartel que contiene la información más relevante sobre esta campaña. Además, podéis poner a prueba vuestros conocimientos sobre prevención ante el riesgo solar a través del juego interactivo de la página y así conseguir el emblema frente al riesgo solar.

Un apartado muy importante de la campaña está centrado en dar a conocer los consejos preventivos para evitar riesgos derivados de las altas temperaturas (y que deberíamos seguir todos, no sólo los trabajadores de la construcción) :
• Evita, en lo posible, la exposición directa al sol
• Durante las pausas, descansa en lugares frescos o en sombra
• Bebe agua fresca y bebidas ricas en minerales y azúcares con frecuencia
• Utiliza ropa con tejidos ligeros y transpirables
• Evita las comidas calientes y pesadas así como las bebidas alcohólicas o con cafeína.
También se describen los síntomas y lo que es más importante, se dan a conocer los primeros auxilios a aplicar y que os pongo aquí porque nunca está de más saber estas cosas:
• Colocar a la persona afectada en un lugar fresco y aireado
• Colocar pañuelos impregnados de agua fría en la cabeza
• Si no está inconsciente, darle de beber agua
• Favorecer que la piel se refresque aireando al afectado
• No se deben controlar las convulsiones para evitar lesiones
• Evacuar al afectado al hospital

Si queréis saber más cosas sobre el estrés térmico podéis pinchar aquí
Y recordad, que más vale prevenir que lamentar, ¡no os olvidéis el sentido común en casa!
Felices vacaciones!!!

      Equipo de protección individual
Hace tiempo os comentaba en el artículo de “Equipos de protección individual ¿curiosos?” la demanda interpuesta sobre ciertas productoras porno de California  por incumplimiento en materia de seguridad y salud en el trabajo porque  los productores no proporcionaban preservativos a sus actores porno exponiéndolos a enfermedades de transmisión sexual y a embarazos no deseados.

 Pues ahora tenemos noticias fresquitas…parece ser que las autoridades de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de California (Cal/OHSAS) acaban de redactar una propuesta de 17 páginas sobre las medidas que deben adoptar los actores porno para protegerse de las infecciones. Esta propuesta va a ser analizada en junta pública el 7 de junio en Los Angeles y después será enviada a la Junta de Estándares de Seguridad y Salud Laboral para lograr un fallo sobre si será parte del código estatal.

La junta de siete integrantes es designada por el gobernador y tiene la función de formular reglas para garantizar la seguridad en las instalaciones laborales del estado.
La propuesta de 17 páginas indica que los productores porno deben proporcionar y exigir el “uso de condones u otros tipos de protección de barrera para evitar contacto genital y oral con la sangre o cualquier otro tipo de fluido físico de otra persona”.
 
El documento especifica que los condones no pueden reutilizarse, deben estar vigentes y no pueden emplearse con múltiples parejas. Los actores no podrán compartir afeitadoras  y los empleados deberán mantener limpios los juguetes sexuales de las producciones. (Esto nos puede parecer muy lógico pero si hay que ponerlo por escrito será por algo…)
 
La propuesta también establece reglas para que los empresarios proporcionen servicios médicos y seguimiento para todos los empleados que hayan estado expuestos a materiales posiblemente contaminados (vigilancia de la salud).  El documento también requiere que los trabajadores sexuales reciban vacunas para el virus del papiloma humano y hepatitis B. 
El cambio de las reglas surge como respuesta a una queja presentada en el 2009 por la organización AIDS Healthcare Foundation, que pedía al estado requerir el uso de condones en las producciones pornográficas.

Grupo de manifestantes
Desde que se presentó la queja, las autoridades de Cal/OSHA se han reunido con personas relacionadas para analizar la implementación de reglas más específicas.
 
Los representantes de Cal/OSHA argumentan que siempre han considerado que los actores porno están bajo la misma categoría de la ley estatal de seguridad en los lugares de trabajo que requiere que las enfermeras utilicen equipo de protección para evitar enfermedades contagiadas por fluidos corporales, pero la ley nunca ha sido específica para las producciones porno.

Lamentablemente, estas propuestas de mejora de seguridad y salud en el trabajo de los actores y actrices porno podrían llegar, según el fundador de Vivid Entertainment Steven Hirsch,  a que las productoras porno dejen California, lo que sería un duro golpe para la industria multimillonaria de este género cinematográfico. Este podría se el caso de Hustler Video ya que su director Larry Flynt ha dicho que el público no desea ver a los actores usando condones porque se rompe la fantasía de los espectadores y los devuelve a la realidad de la transmisión de enfermedades y embarazos no deseados.

Workrave
En los últimos años el uso del ordenador ha pasado de ser un lujo (pocas personas disponían de ordenador en su domicilio e incluso menos aún conexión a Internet) a ser casi una necesidad básica. Simplemente nos tenemos que parar a reflexionar cómo sería nuestra vida en un día sin ordenadores, ni en el trabajo ni en nuestra casa.
No somos conscientes de las largas horas que pasamos sentados delante de una pantalla y de los riesgos que eso conlleva para nuestra salud,… trastornos musculares, problemas visuales y fatiga. La probabilidad de experimentar tales trastornos está relacionada directamente con la frecuencia y duración de los trabajos ante la pantalla (que como sabemos cada vez es mayor) así como de la intensidad y grado de atención requeridos por la tarea. Las acciones a seguir para eliminar o reducir los riesgos derivados del uso de pantallas de visualización de datos (PVD) vienen recogidas en el RD 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Entre estas acciones se recomienda, en caso de que sea necesario, “reducir la duración máxima del trabajo continuado en pantalla, organizando la actividad diaria de forma que esta tarea se alterne con otras y estableciendo las pausas necesarias cuando la alternancia de tareas no sea posible o no baste para disminuir el riesgo suficientemente”. Es decir, se deben establecer paradas de descanso cuando trabajamos habitualmente con ordenadores, pero…¿lo hacemos realmente?
tiempo de descanso
He descubierto recientemente una aplicación con versiones gratuitas para Windows y para Linux que se llama Workrave y que permite a los usuarios de pantallas de visualización de datos establecer una serie de mini-pausas y descansos durante el desarrollo de la jornada laboral. El programa avisa, en una pantalla emergente según la periodicidad establecida, de cuando ha llegado el momento de tomarse un descanso para evitar que el usuario del ordenador mantenga posturas estáticas continuadas durante largos períodos de tiempo.

Una vez descargado e instalado el programa en el ordenador, aparece el icono de Workrave en la bandeja del sistema.

Pulsando el botón derecho del ratón sobre el icono del programa, se despliegan las opciones de configuración de la aplicación, y el usuario puede variar en el apartado de preferencias, el tiempo entre interrupciones y su duración, el número de avisos, los aplazamientos…
configuración workrave

Workrave funciona con tres tipos diferentes de interrupciones: las micropausas, de menor duración, los descansos y el límite máximo diario; es decir, el número de horas máximo que la persona trabaja frente al ordenador.
Todos estas interrupciones son personalizables, tanto en su duración como en su intervalo. En la parada de descanso, que se debe realizar cada hora, aproximadamente, se activan unas pantallas con una serie de ligeros y discretos ejercicios para evitar la fatiga en las partes del cuerpo más afectadas por el mantenimiento de posturas estáticas frente al ordenador (cuello, hombros, brazos, manos y ojos) Después de realizar el ejercicio el ordenador se bloquea durante un tiempo para obligarnos a realizar una parada de descanso.
ejercicios relajación
Y como anécdota: el programa cuenta las pulsaciones de teclado y los metros que se ha desplazado el ratón.
Si quieres probarlo puedes descargártelo aquí.

La evolución social del trabajo ha ido considerando a las personas como el bien más preciado e insustituible que interviene en la actividad productiva, motivo por el cual se debe proteger totalmente tanto la seguridad como la salud de los trabajadores (artículo 14.1 de la Ley de prevención de riesgos laborales)

Cuando la seguridad falla y se materializa un riesgo se pueden generar daños para la salud en forma de accidente laboral que puede acabar en muerte o en daños de diversa gravedad, en ambos casos, la víctima no es sólo el dañado sino toda su familia. Pensando en todas las víctimas de los accidentes laborales (trabajador y familia)  UGT Madrid acaba de crear  la Fundación para la Defensa Integral de Víctimas de Accidentes Laborales (Fundival), con local en Alcorcón y ubicado en la  intersección de las calles Parque de Cabañero y Parque del Teide, donde un equipo multidisciplinar (abogados, psicólogos y técnicos) prestarán apoyo psicológico, legal y afectivo a las víctimas de accidentes laborales. Es común que las víctimas desconozcan que tiene derecho a algo más que a una compensación económica por parte de la empresa, por ejemplo, la mutua de la empresa tiene la obligación de asumir la adaptabilidad de la vivienda de la víctima cuando la lesión le hubiese causado dificultades de movilidad. Informar de estas cuestiones es una de las labores de la fundación. (más…)

Aviso para los amantes de la fotografía y la prevención de riesgos laborales, ya está abierta la segunda edición del Concurso fotográfico de la EU-OSHA. Esta competición fotográfica paneuropea está organizada por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo para concienciar sobre temas de seguridad y salud en el ámbito laboral.

El concurso anima a todos los participantes a captar imágenes sobre seguridad  y salud en el trabajo haciendo especial hincapié en la prevención de riesgos y en temas como: la prevención de accidentes, modificaciones en el lugar de trabajo, sustancias peligrosas, mantenimiento, evaluación de riesgos, dolor de espalda, ruido, estrés, acoso, violencia, intimidación,…

Las fotografías también podrán ilustrar situaciones propias de distintos sectores económicos, como la agricultura, la construcción, la educación, la pesca, la asistencia sanitaria, el transporte y la hostelería o poner de relieve problemas que afectan a un determinado grupo: trabajadores jóvenes o de edad avanzada, trabajadores migrantes, personas con discapacidad y mujeres trabajadoras.

El plazo finaliza el día 31 de agosto y se pueden presentar hasta 4 fotografías en formato digital (Sólo se admitirán los formatos jpg y tiff, con una resolución de 300 ppp y un tamaño máximo del archivo de 10 MB). Si queréis consultar todas las bases del concurso podéis pinchar en el siguiente enlace.

Las tres mejores fotografías se seleccionarán con arreglo a su creatividad y originalidad, así como por su interés europeo y universal.

Venga, animaos que se puede obtener hasta un premio máximo de 3000 euros.  Podéis ver  las 100 mejores fotos de 2009 en busca de inspiración y también para seguir las últimas noticias sobre el concurso fotográfico; para ver las fotografías presentadas hasta la fecha, podéis visitar sus páginas en Flickr y en Facebook.

Y para que empecéis la semana con humor aquí os dejo algunas  imágenes de los trabajos más peligrosos del mundo….recordad que siempre se agradecen vuestras colaboraciones :)

El 28 de Abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, se trata de  una campaña internacional destinada a promover tanto la salud y la seguridad en el trabajo como el trabajo decente.

En el año 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) comenzó a organizar actividades para conmemorar el Día Mundial haciendo hincapié en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. El 28 de Abril es además un día que el movimiento sindical mundial asocia desde hace años con la conmemoración de las víctimas de accidentes y enfermedades profesionales.

Sistema de gestión de la SST: una herramienta para la mejora constante” es el lema de la OIT para este año. El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) para una gestión eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo es un instrumento fundamental con el que se garantiza la mejora continua de los resultados de la SST a nivel de la organización. Como cada año, se ha preparado un informe que describe en profundidad este tema. Además están disponibles en la página de la OIT un póster y otros productos promocionales para celebrar esta ocasión.

En muchas partes del mundo, las autoridades nacionales, los sindicatos, las organizaciones de trabajadores y los profesionales del sector de seguridad y salud organizan actividades para celebrar esta fecha.

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo colabora con la OIT organizando la ceremonia de entrega de los  galardones a las buenas prácticas en el marco de su Campaña Mantenimiento Seguro que se celebrará en Hungría el 28 de abril

Los sindicatos españoles Comisiones Obreras (CCOO) y   y Unión General de Trabajadores (UGT organizarán centenas de eventos, incluidos seminarios, concentraciones, debates y conferencias de prensa en todo España para subrayar los vínculos entre la crisis financiera, el desempleo, el trabajo precario y los accidentes laborales.

USO, organizará eventos bajo el tema ‘ninguna muerte mas en el lugar de trabajo. Con sindicatos, el trabajo es más seguro‘.

No sólo los sindicatos organizan actos, a continuación os informo de algunos de los diversos actos que tendrán lugar para conmemorar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo:

La Sociedad de Prevención de Fremap regalará tulipanes rojos como una muestra de que los riesgos laborales se pueden evitar.

Telepizza celebrará la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo con distintas iniciativas

Cenea (Centro de Ergonomía Aplicada) organiza el 1º concurso fotográfico ERGONOMÍZATE

Y así podíamos continuar hasta el infinito…y tú..¿cómo lo vas a celebrar?