Podemos definir el coaching como el método consistente en dirigir, instruir y entrenar a una persona o grupo de personas, con el objetivo de alcanzar alguna meta o desarrollar habilidades específicas en ellos. En el ámbito empresarial se conoce por coaching al proceso interactivo y abierto...
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Todos somos conscientes de la situación económica y de incertidumbre laboral ante la que nos encontramos, sin que termine de verse claro un horizonte de recuperación. La crisis económica ha supuesto la revolución de muchos aspectos de la vida cotidiana que se habían asumido como...