En muchas ocasiones los mandos intermedios son improductivos y crean cuellos de botella en las tareas del grupo que coordinan. Cuando su trabajo está sobredimensionado, lo ideal es delegar, y apoyarse en el equipo, sin embargo no es habitual que un líder lo haga, y menos de una manera óptima. Si...
Etiqueta - Recursos Humanos
. A la hora de establecer y organizar la estructura de los recursos humanos dentro de las empresas y organizaciones, se hace necesaria una herramienta que recoja, de forma ordenada, la distribución de los órganos y cargos que componen los diferentes niveles y departamentos de la misma. . A esta...
. Hay un antiguo refrán que dice: Cuando todos son responsables, nadie es responsable. Y este es precisamente uno de los principales problemas que presentan muchas organizaciones: la falta de definición clara y precisa de los roles y responsabilidades. Si es el caso de tu empresa, quizá...
Este post es la continuación de este otro. Te animo a leerlo para conocer un poco más sobre los Códigos QR antes de entrar en el actual, donde analizaremos una aplicación concreta de los mismos: reclutamiento y selección de personal. Si ya vienes de él o conoces el tema, empezamos.
Seguro que no te ha pasado desapercibido el hecho de que, de unos pocos años a esta parte, ves cada vez en más lugares, un extraño dibujo similar al de la imagen de la izquierda. Son los denominados Códigos QR (por las siglas en inglés de Quick Response o Respuesta Rápida). Vamos a...