La mediación laboral se ha convertido en una pieza fundamental de la resolución de controversias dentro del lugar de trabajo. La mediación se produce cuando dos partes, en este caso, los empleadores y los empleados, deciden involucrarse en un proceso informal para resolver sus diferencias. Los...
El contrato de trabajo puede definirse como el reconocimiento mutuo entre un empleado y un empresario de que el primero realizará cierta labor y el segundo le pagará por ello. El contrato de trabajo establece la relación entre el empresario y el trabajador. Un Contrato de Trabajo puede disminuir...
La ofimática es una habilidad esencial para los profesionales administrativos Con el aumento del uso y la dependencia de la tecnología en el lugar de trabajo actual, es crucial que los candidatos en cualquier proceso de selección tengan sólidos conocimientos de informática básica y de...
El diseñador gráfico es un comunicador visual que utiliza sus habilidades y creatividad para transmitir ideas y mensajes a través de diversos elementos visuales. Desde logotipos y envases hasta sitios web y publicidad, su trabajo es crucial para crear una identidad de marca fuerte e impactante...
La intervención puede desempeñar un papel crucial en la creación de cambios positivos y en la mejora de las realidades sociales. En el contexto del trabajo social, el concepto de intervención social se refiere a un esfuerzo planificado y consciente para abordar las deficiencias de un sistema...
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