El Puesto de Trabajo Saludable: Colores

Colores

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Una vez que hemos analizado el diseño del puesto de trabajo saludable en este otro post (clic para acceder), continuamos con los colores saludables para la oficina.

Comenzamos tras el salto…

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Varios estudios demuestran que la luz y el color son dos factores que influyen directamente en el rendimiento de los trabajadores dentro de la oficina.

De hecho, se ha comprobado que, mientras que existen colores que incitan al estrés o a la falta de rendimiento, otros estimulan la actividad intelectual.

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Por ello, no hay duda de la importancia que tiene elegir tonos adecuados para el tipo de actividad que se desarrolla.

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Y en relación al color, aunque pueden establecerse diferentes clasificaciones, a los efectos que nos interesa en este artículo, vamos a hacer referencia a una de las se utiliza con más frecuencia. Es la que distingue entre:

  • Colores fríos

Los colores fríos dan sensación de tranquilidad, seriedad o distanciamiento.

Son colores fríos el azul, el verde, el azul verdoso, el violeta, cian, etc.

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  • Colores cálidos

Los colores cálidos dan sensación de actividad, de alegría, de dinamismo, de confianza y amistad.

Son colores cálidos el amarillo, el rojo, el naranja y el púrpura.

Colores

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Estos son algunos ejemplos de los efectos que producen los colores:

  • Una oficina parecerá más baja si las paredes son de color claro y su suelo y techo de color oscuro
  • Sin embargo, parecerá más alta cuando las paredes sean de color oscuro y el techo de color claro
  • Los colores cálidos y claros actúan en los techos como estimulantes; en las paredes laterales, como acogedores; y en los suelos como ligeros
  • Los colores cálidos y oscuros producen sensación de seriedad en los techos; en los lados, de limitación; y en los suelos, de seguridad
  • Los colores fríos y claros resultan muy luminosos en los techos y originan distensión; en los lados, dan sensación de curvatura; y percepción de lisos en los suelos
  • Los colores fríos y oscuros resultan amenazadores en los techos; dan sensación de frialdad en los lados; y en los suelos pueden resultar pesados y monótonos
  • Las oficinas alargadas parecen más cortas si la pared del fondo es oscura; con color claro se produce el efecto contrario

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Además, es importante tener en cuenta que una parte del nivel de iluminación resultante es el que proviene de la reflexión de la luz sobre las superficies.

Por ello, a la hora de seleccionar los colores debe tenerse en cuenta su nivel de reflexión.

A continuación, os muestro una tabla donde se recogen los factores de reflexión de algunos colores y materiales iluminados con luz blanca.

Reflexion.

Por todo lo dicho, a la hora de equipar una oficina, se deben buscar aquellos colores que, además de motivar a las personal hacia el trabajo, ayuden a crear un ambiente humano, agradable y confortable.

Psicológicamente, es recomendable la aplicación de diferentes colores a fin de no saturar la mente de quienes desarrollan su jornada laboral en ella.

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Además, no solo serán importantes los colores de paredes, techos y suelos, sino también los del mobiliario.

Tomando como referencia lo expuesto, estas son nuestras recomendaciones:

  • Se desaconseja el color blanco para techos y suelos, especialmente, si se utilizan al mismo tiempo, ya que puede dar lugar a superficies demasiado deslumbrantes si la iluminación que reciben es intensa
  • No obstante, el factor de reflexión recomendado para los techos deberá ser, al menos, del 75%
  • Para las paredes es aconsejable los colores pastel claros, con un factor de reflexión de entre el 50% y el 75%, excepto si la pared está iluminada de forma muy brillante, en cuyo caso se deberá reducir el factor de reflexión a un 40%
  • Para los suelos pueden ser suficientes factores de reflexión de entre el 20% y el 25%, ya que colores excesivamente claros pueden provocar deslumbramientos por la reflexión de los focos

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Como has podido comprobar, cada color posee unas características propias y determinadas, con la capacidad de transmitir diferentes sensaciones y que afectan al estado de ánimo de las personas.

Por ello, saber elegir los tonos específicos del ambiente de trabajo tiene una importancia fundamental ya que, a la postre, influirá en la productividad de los trabajadores.

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Esto es todo en relación con los colores de la oficina. Te esperamos en el siguiente artículo El Puesto de Trabajo Saludable: ¿Cómo elegir la mesa? (clic para acceder). Puedes consultar los demás, en los siguientes enlaces:

El Puesto de Trabajo Saludable: Qué es

El Puesto de Trabajo Saludable: Diseño del puesto

El Puesto de Trabajo Saludable: La Silla

El Puesto de Trabajo Saludable: La Mesa

 

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